Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das kommt auf Sie zu

• Zentrale Schnittstelle zwischen den Standorten der SHG-Gruppe und der Geschäftsführung in den Bereichen Rechnungswesen, Reporting, Finanzplanung und Medizincontrolling
• Verantwortung für die Planung der wirtschaftlichen Gesamtentwicklung und Steuerung unseres Konzerns und unserer MVZ inkl. Jahres- und Wirtschaftsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation
• Weiterentwicklung des Berichtswesens zur Sicherstellung der Liquidität, Koordination der Finanzierung sowie Verantwortung für die Konzernplanung und die Konsolidierung der Abschlüsse
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenariorechnungen zur Optimierung der klinischen Prozesse

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie/ Krankenhausmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Klinikverbundes oder eines größeren Unternehmens im Gesundheitssektor
• Sicherer Umgang mit Instrumenten des Controllings, der Kostenrechnung und des betriebswirtschaftlichen Berichtswesens
• Profunde Kenntnisse im Bereich DRGs, KHEntgG sowie in der Krankenhausfinanzierung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unseren internen und externen Partnern
• Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit

Das ist wichtig für Sie

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
• Die Bewerbungsfrist endet am 13. Juni 2026
• Für weitere Auskünfte: Sandra Bollinger, Stabsstelle Unternehmensentwicklung, Telefon +49(0)681/889-2385

Rechtliche Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:

• Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).

• Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Das sind wir

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.

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