Du bist nicht nur eine Nummer! Hier bist Du Mensch:

Als Teil unseres Bereichs Compliance bist Du für die Implementierung interner Grundsätze, Kontrollen und Verfahren zur Verhinderung von Geldwäsche zuständig.

Du liebst Abwechslung? Deine Aufgaben:

• Deine Hauptaufgabe liegt in der Überwachung und Überprüfung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorschriften und unternehmensinternen Vorgaben zur Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsprävention.
• Außerdem setzt du die Vorgaben aus der EU-Geldwäscheverordnung, sowie die Anpassung interner Prozesse um.
• Als interner Ansprechpartner für geldwäscherelevante Anfragen aus den Fachbereichen obliegt dir ebenso die Unterrichtung der Mitarbeitenden und Führungskräfte über die Methoden der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung und die nach den geldwäscherechtlichen Vorschriften bestehenden Pflichten.
• Du bearbeitest Verdachtsfälle und bist Ansprechpartner gegenüber der zentralen Meldestelle (FIU) und den Aufsichts-/Strafverfolgungsbehörden.
• Darüber hinaus erstellst du die institutsspezifische Risikoanalyse, steuerst und überwachst die Sanktions-Compliance und nimmst auch weitere Compliance-Aufgaben (Verfassen von Berichten, Beantwortung von Anfragen, Bearbeitung von Hinweisen, etc.) wahr.

Du bist neugierig? Dein Profil:

• Die Basis deines Erfolgs bildet ein fachbezogenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine fachbezogene Berufsausbildung.
• Wichtiger als eine bestimmte Anzahl von Berufsjahren ist uns die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praxisnahe Prozesse und Arbeitsanweisungen zu übersetzen.
• Dein Arbeitsstil ist geprägt von zielorientiertem Vorgehen und Pragmatismus.
• Persönlich zeichnest du dich durch Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit aus.
• Konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Du bist INTERessiert? Deine Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfährst Du hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

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Deine Fragen beantworten wir gerne:

Stefan Walz
Telefon: 0621/427 1919

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