Die Dillinger Gruppe ist Europas führender Hersteller von Grobblechen aus Stahl. Unsere hochwertigen Produkte gehen weltweit in Infrastruktur- und Energieprojekte der höchsten Anforderungen ein und bieten Lösungen für die Zukunftsthemen der Energie- und Klimawende. Dabei verwirklichen wir gemeinsam mit unseren Kunden Spitzenleistungen in Stahl – und das seit mehr als 335 Jahren. Unser Erfolg beruht auf modernster Technologie und hochentwickelten Arbeitsprozessen, innovativen und nachhaltigen Produkten sowie auf der absoluten Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Dafür sorgen hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die ständige Weiterentwicklung gemeinsam mit unseren Partnern. DILLINGER hat ihren Sitz in Dillingen/Saar und beschäftigt mehr als 3.900 Mitarbeiter.

Für unsere Abteilung Stahlwerk suchen wir einen

Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Metallurgie

Projektnummer: 18401

AUFGABEN

• Bearbeitung metallurgischer Fragestellungen zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
  • Analyse von Betriebsdaten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen
  • Erstellung dazugehöriger technischer Berichte
• Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Betriebsversuchen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Durchführung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen
• Projektarbeit zur metallurgischen Weiterentwicklung
• Auseinandersetzung / Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung metallurgischer Prozessmodelle
• Unterstützung der Stahlwerksleitung bei der Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Metallurgie, Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Metallurgie oder vergleichbarer Studiengang
• Gute metallurgische Kenntnisse
• Gutes Verständnis von Modellbildung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office-Programme)
• Programmierkenntnisse oder Simulationserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Kommunikatives Verhalten und Entscheidungsfreudigkeit
• Gutes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Ansprechpartner:

Michael Weimerich
Personal & Soziales – Personalabteilung für Angestellte