Dafür begeistern Sie sich

• Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Unternehmens mit Fokus auf Heizung, Sanitär und moderne Gebäudetechnik
• Mitarbeiterführung und –entwicklung. Leitung und Motivation des Teams aus über 30 Mitarbeitenden, Förderung einer offenen und positiven Unternehmenskultur
• Strategische Planung und Geschäftsentwicklung: Identifikation von Wachstumspotenzialen, Erweiterung des Kundenportfolios und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Budget- und Finanzverantwortung: Steuerung der Unternehmensfinanzen, Erstellung von Budgets und Verantwortung für die wirtschaftliche Effizienz
• Projektmanagement und Prozessoptimierung: Überwachung und Optimierung der operativen Prozesse, insbesondere in den Bereichen Technik, Installation und Service.
• Repräsentation des Unternehmens: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Geschäftspartnern, Kunden, Lieferanten sowie öffentlichen Institutionen
• Sicherstellung der Qualität und Compliance: Gewährleistung der hohen Qualitätsstandards und Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen im Bereich der Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Bachelor-/Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik absolviert, Quereinstieg willkommen
• Sie verfügen über ein umfassend technisches Hintergrundwissen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Erste Führungserfahrung sowie Personal- und Ergebnisverantwortung können Sie vorweisen
• Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Controlling
• Netzwerken ist kein Fremdwort – zudem repräsentieren Sie das Unternehmen in der Öffentlichkeit
• Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit einem breiten Kundenstamm
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt
• Ein starkes Team, das gemeinsam an der Erreichung von Unternehmenszielen arbeitet
• Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester)
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeiterfassung & Gleitzeit
• E-Bike- oder Fahrradleasing
• Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im technischen Gebäudebereich mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
• Attraktives Vergütungsmodell mit Ergebnisbeteiligung sowie vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen
• Events/Strategietagungen
• Sie sind Teil des Führungskreises unserer überregional agierenden Gruppe
• Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Ihre persönliche Ansprechperson

Kristina Nestler
HR-Managerin
Tel: +49 201 95888 - 880
www.tectareal.de