Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl. Sozialarbeiter/Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit mit 100%, befristet.

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das kommt auf Sie zu

• Gutes Betriebsklima
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten und engagierten multiprofessionellen Team
• Im Rahmen des multiprofessionellen Teams der medizinischen Abteilungen unseres Hauses begleiten Sie Patienten und Patientinnen von der Aufnahme zur Entlassung
• Sie beraten und unterstützen bei vielfältigen im Zusammenhang mit der Erkrankung auftretenden sozialen und sozialrechtlichen Fragen
• Sie beraten in Bezug auf Leistungen der medizinischen Rehabilitation
• Sie organisieren und koordinieren das Stellen der entsprechenden Anträge sowie den Kontakt zu geeigneten Angeboten
• Sie beraten bei Pflegebedürftigkeit und begleiten bei der Organisation notwendiger Hilfen
• Sie vermitteln und halten Kontakt mit dem sozialen Umfeld, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen, sozialen Diensten, Hilfsinstitutionen und Kostenträgern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Erfahrungen im Krankenhausbereich bzw. im Gesundheitswesen
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, selbständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (Krankenhausinformationssystem Orbis, MS Office)
• Führerschein Klasse B
• Engagement bei der Entwicklung, Umsetzung und dem Erreichen unserer Qualitätsziele
• Interesse an fachspezifischen Fortbildungen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Das ist wichtig für Sie

• Einstellung ab Januar 2026
• Befristet
• Vollzeit mit 100%
• Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Bärbel Becker-Poup, Leitung Patienten- und Erlösmanagement, Telefon +49(0)6861/705- 5172

Rechtliche Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:

• Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).

• Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Das sind wir

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.

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