What matters to us

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum:r Bauzeichner:in oder abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm sowie Zeichenprogrammen (Rib-ITWO, CAD) wünschenswert
  • Technisches Verständnis
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • PKW-Führerschein

Your contribution to our company

Sei ein Teil der Energiewende!

  • Arbeitsvorbereitung von Baumaßnahmen im Rahmen des Großprojekts SuedOstLink in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
  • Abrechnung der Bauleistungen (insbesondere Erd‑, Kabel- und Tiefbau)
  • Durchführung und Auswertung digitaler Vermessungsarbeiten im Projektumfeld

Alle wissenswerten Informationen zum Südostlink finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet): https://www.tennet.eu/de/projekte/suedostlink

What you stand to gain

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.

  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
  • Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
  • STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Stefanie Auschner
0151 11126 216

Together we achieve great things.


© Niels Schubert

What's next in the process?

This happens after the successful application

  • 1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
  • 2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
  • 3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
  • 4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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